CBIES Precision Tube:Green Manufacturing Membina Dunia Rendah Karbon

Pemanasan global dan perubahan iklim semakin meningkat, membawa kepada pelbagai cabaran alam sekitar dan masyarakat. Malangnya, industri keluli adalah salah satu penyumbang utama kepada peningkatan suhu dan pencemaran ini.

Statistik mendedahkan bahawa industri besi dan keluli bertanggungjawab untuk 7–9% daripada pelepasan gas rumah hijau global. Melihat kepada jumlah yang semakin meningkat ini, CBIES telah mengambil inisiatif untuk menangani kesan alam sekitar operasinya.

Mari kita terokai butiran laporan CBIES ESG dan cara kami berusaha untuk melindungi alam sekitar melalui amalan mampan seperti pembuatan hijau. Mari kita mendalami!

 

Apakah Laporan ESG?

Lazimnya, laporan ESG mendedahkan maklumat tentang aktiviti alam sekitar, sosial dan tadbir urus syarikat. Semakin banyak perniagaan sedang membangunkan laporan ESG dan mengguna pakai inisiatif hijau untuk menunjukkan komitmen mereka kepada Alam Semulajadi. Mereka juga membuktikan kredibiliti mereka di kalangan pemerhati dan pihak berkepentingan yang ragu-ragu tentang alam sekitar.

 

Pensijilan Ekologi CBIES

CBIES juga telah memperoleh pensijilan ekologi daripada institusi terkemuka untuk menyerlahkan komitmen dan dedikasi kami terhadap keselamatan alam sekitar dan pembuatan hijau. Berikut ialah gambaran keseluruhan tentang ini:

CBIES telah memperoleh pelbagai pensijilan ISO, termasuk ISO 4001, ISO 45001 dan ISO 9001. Pensijilan ini meningkatkan kredibiliti kami dan memastikan pihak berkepentingan kami mematuhi piawaian tertinggi kualiti, perlindungan alam sekitar dan kesihatan dan keselamatan pekerjaan.

 

Bagaimanakah CBIES Menerima Amalan Hijau?

CBIES baru-baru ini telah menerbitkan laporan ESGnya yang menonjolkan pelbagai bidang di mana syarikat sedang berusaha untuk meminimumkan jejak karbonnya. Beberapa bidang biasa yang telah kami usahakan termasuk:

Pengeluaran Hijau

CBIES sedang mengambil langkah untuk menjadikan pengeluaran keluli dan besi lebih mampan. Untuk ini, kami menggunakan sumber tenaga boleh diperbaharui dan menghapuskan pergantungan kepada bahan api fosil. Kami juga menggunakan kaedah pengeluaran yang lebih cekap, seperti mengurangkan penggunaan agen pengurangan berasaskan karbon dan bahan api dalam pelletizing.

Beralih daripada teknik relau letupan kepada pembuatan hijau juga membantu kami mengurangkan kesan alam sekitar kami dengan ketara.

Pejabat Tanpa Kertas Hijau

Adakah anda tahu bahawa dianggarkan 18 juta ekar hutan hilang setiap tahun akibat pengeluaran kertas? Ya, malangnya, dan sebahagian besar kertas ini masuk ke dalam kerja pejabat. CBIES mengambil perhatian serius tentang isu yang serius ini. Oleh itu, kami menyasarkan untuk pergi tanpa kertas di pejabat kami.

Sebagai contoh, terdapat peningkatan tumpuan untuk menggantikan daftar perakaunan lama dengan penyelesaian storan berasaskan awan. Selain itu, aplikasi digital sedang dilaksanakan untuk pelbagai tugas pejabat, mengurangkan keperluan untuk dokumen bercetak.

Paling penting, akan ada dasar pejabat tanpa kertas yang jelas untuk membantu pekerja baharu cepat menyesuaikan diri dengan aliran kerja digital. Inisiatif ini akan melindungi pokok daripada ditebang, berpotensi menyelamatkan alam sekitar.

Menggalakkan Pekerja Mengamalkan Kehidupan Hijau

Pekerja adalah aset penting kepada setiap perniagaan, dan CBIES tidak terkecuali. Untuk menjayakan inisiatif kemampanan kami, kami melibatkan pekerja kami secara aktif, memberi mereka latihan dan menggalakkan mereka mengamalkan amalan hijau di luar bangunan pejabat.

 

CBIESKelestarianpada Masa Lalu & Hasilnya

Pada tahun 2023, CBIES bekerja keras untuk menjadikan keseluruhan operasi perniagaan lebih mampan. Berikut ialah gambaran keseluruhan metrik utama laporan ESG dan sumbangan kami:

Pelepasan Gas Rumah Hijau

CBIES telah melakukan usaha besar untuk mengurangkan pelepasan gas rumah hijaunya melalui pembuatan hijau.

Jumlah jualan kami menunjukkan bahawa kami mengeluarkan kira-kira 180,000 tan karbon pada tahun 2023. Walaupun jumlah ini tidak begitu rendah, ia masih kurang berbanding tahun-tahun sebelumnya, menunjukkan komitmen kami untuk menjadi hijau.

Kami juga mengalihkan kebanyakan kerja pejabat kami kepada sistem tanpa kertas dengan melaksanakan alatan seperti OA, ERP dan Sistem Qarma. Ini telah mengurangkan pembaziran kertas kami dengan ketara sebanyak 70% berbanding 2021.

Klasifikasi Sampah Pejabat

Pembuangan sampah yang tidak betul telah menjejaskan kesejahteraan pekerja kami dan alam sekitar. Pada tahun sebelumnya, kami telah melakukan usaha yang besar untuk mengklasifikasikan sisa dan membuangnya dengan betul.

Sebagai contoh, jika sisa berbahaya, ia dikendalikan dan dilupuskan mengikut protokol keselamatan yang ketat. Sisa lain, seperti kertas dan plastik, dihantar ke kemudahan kitar semula untuk memastikan ia digunakan semula dan tidak berakhir di tapak pelupusan, menggalakkan persekitaran yang lebih bersih.

Penjimatan Tenaga

Penggunaan tenaga yang meluas dan cuai daripada grid telah menelan kos ratusan ribu dolar. Ia telah mencemarkan alam sekitar dan meningkatkan pemanasan global. Untuk mengatasinya, kami menghasilkan idea yang inovatif.

Sepanjang tahun lepas, kami telah menetapkan penghawa dingin kami kepada 26 darjah, yang telah membantu kami mengekalkan suhu yang konsisten sambil juga mengurangkan penggunaan tenaga kami dengan ketara. Kami telah melihat bil elektrik yang rendah dan jejak karbon yang berkurangan.

 

Inisiatif Sosial oleh CBIES dan Hasilnya

Kerja yang telah kami lakukan untuk mewujudkan persekitaran sosial yang lebih baik termasuk:

Sistem Latihan

Melatih pekerja untuk menggunakan sistem dan mesin adalah penting untuk pembuatan hijau, dan CBIES mengambil langkah yang berkesan untuk memastikan ini. Kami mempunyai sistem latihan pekerja yang komprehensif yang menumpukan pada membangunkan kemahiran dan pengetahuan penting. Pada tahun 2023, kami mencapai purata masa latihan tahunan selama 30 jam setiap orang, yang membantu kami memperoleh kelebihan daya saing.

Kesihatan dan Keselamatan

Melatih pekerja untuk menggunakan sistem dan mesin adalah penting untuk pembuatan hijau, dan CBIES mengambil langkah yang berkesan untuk memastikan ini. Kami mempunyai sistem latihan pekerja yang komprehensif yang menumpukan pada membangunkan kemahiran dan pengetahuan penting. Pada tahun 2023, kami mencapai purata masa latihan tahunan selama 30 jam setiap orang, yang membantu kami memperoleh kelebihan daya saing.

Aktiviti Membina Impian

Selain menghasilkan produk keluli tahan lasak dan berkualiti tinggi, kami memperkasakan pelajar dan individu yang kurang bernasib baik. Kami menyediakan mereka dengan perkakasan dan latihan peralatan lain dan telah memperuntukkan Dana Bangunan Impian. Ia menyokong aspirasi pendidikan dan profesional mereka, membantu mereka dalam membina masa depan yang lebih cerah.

Struktur Tadbir Urus

Selain menghasilkan produk keluli tahan lasak dan berkualiti tinggi, kami memperkasakan pelajar dan individu yang kurang bernasib baik. Kami menyediakan mereka dengan perkakasan dan latihan peralatan lain dan telah memperuntukkan Dana Bangunan Impian. Ia menyokong aspirasi pendidikan dan profesional mereka, membantu mereka dalam membina masa depan yang lebih cerah.

Pematuhan Undang-undang

Kami memastikan ketelusan dengan membenarkan peguam profesional mengendalikan kontrak dengan pembekal dan pelanggan dalam sistem OA. Terdapat satu persidangan latihan tahunan pada 2023 dan satu kerja Audit Kewangan Tahunan untuk menilai kesihatan kewangan syarikat.

Pengurusan Rantaian Bekalan

CBIES menubuhkan 5S untuk pengurusan pengeluaran dan perniagaan dan kami juga melakukan yang terbaik untuk mematuhi langkah kawalan kualiti. Ini telah membolehkan kami menghasilkan produk keluli berkualiti tinggi dengan sedikit atau tiada kecacatan.

 

Bagaimanakah Penampilan Masa Depan ESG?

Walaupun kami telah membuat perubahan ketara dalam keseluruhan dasar operasi kami, berita baiknya ialah masa depan kelihatan lebih menjanjikan. Pada tahun-tahun akan datang, kami berhasrat untuk:

Kurangkan Pelepasan Karbon

CBIES menyasarkan untuk mengurangkan pelepasan karbon pada 2026 sebanyak 2% menggunakan kaedah pembuatan hijau dan menggunakan pembungkusan biodegradasi.

Pengangkutan Sifar Pelepasan

Menghantar produk kepada pelanggan juga menyumbang kepada pelepasan gas rumah hijau. Menurut S&P Global Platts Analytics, industri perkapalan maritim sahaja membentuk antara 2% dan 3% daripada pelepasan CO2 global.

Untuk mengurangkan pelepasan berkaitan pengangkutan, CBIES mengambil langkah proaktif dengan bekerjasama dengan syarikat perkapalan yang menggunakan kenderaan yang memenuhi piawaian kenderaan China VI.

CBIES juga memberikan subsidi kepada pekerja untuk membantu mereka membeli kenderaan baharu pada 2024 yang lebih cekap dan membebaskan gas rumah hijau yang minimum. Ini membantu kami mengurangkan pelepasan pengangkutan kami dengan ketara dan dengan itu melindungi kesihatan manusia.

Mencapai 100% Kerja Pejabat Tanpa Kertas Dalaman

Menjelang 2025, kami menyasarkan untuk mempunyai pejabat tanpa kertas sepenuhnya. Untuk menyokong peralihan ini, kami juga akan membekalkan komputer riba kepada pekerja dengan 5+ tahun pengalaman.

Pastikan Klasifikasi Sampah 100% Kosong

Kami akan mengambil langkah untuk mengklasifikasikan dan melupuskan 100‰ sisa pejabat dengan betul untuk meminimumkan kesan alam sekitar.

Wujudkan Jawatankuasa ESG

Kami akan menubuhkan Pasukan Eksekutif ESG menjelang 2025 yang akan menganalisis dengan teliti kemajuan alam sekitar, sosial dan tadbir urus kami serta akan menerbitkan laporan ESG tahunan.

Tiada Pelanggaran

Menjelang 2028, kami akan mempunyai 0 pelanggaran kawalan kualiti dan pematuhan sepenuhnya terhadap standard kualiti pembuatan industri.

Peningkatan Waktu Latihan

CBIES memahami kepentingan melengkapkan pekerja dengan pengetahuan yang betul dan trend industri moden. Oleh itu, menjelang 2025, kami menyasarkan untuk meningkatkan ini kepada 35 jam setiap orang, meningkatkan kecekapan dan produktiviti tenaga kerja kami.

Menyediakan Perlindungan Pekerja

Memandang ke hadapan, kami berharap dapat memastikan sifar kejadian penyakit pekerjaan dan menawarkan dua hari masa keluarga untuk pekerja di CBIES. Dalam kes penyakit, kami akan menyokong pekerja dengan dana takziah penyakit 5000 Yuan, menunjukkan komitmen kami terhadap kesejahteraan mereka.

Sokongan untuk Kurang Bernasib baik

CBIES juga merancang untuk memperuntukkan belanjawan sebanyak 30,000 Euro untuk Dana Bangunan Impian. Inisiatif ini akan menyokong pendidikan dan pembangunan kemahiran, meningkatkan kehidupan masyarakat yang kurang bernasib baik.

Laporan ESG CBIES menunjukkan bahawa kami komited untuk meningkatkan operasi, tadbir urus dan rangka kerja sosial kami. Matlamat utama kami adalah untuk menjadikan dunia ini tempat yang lebih baik sambil menyediakan produk berkualiti tinggi kepada pelanggan kami.

Itulah sebabnya kami terus berusaha untuk menjadi lebih cekap tenaga dan mengurangkan pelepasan gas rumah hijau kami melalui pembuatan hijau. Ini memupuk rasa percaya kepada pelanggan kami. Oleh itu, mereka memilih produk kami bukan sahaja kerana kualiti tetapi juga kerana pendekatan kami yang mementingkan alam sekitar.

Laporan ESG CBIES menunjukkan bahawa kami komited untuk meningkatkan operasi, tadbir urus dan rangka kerja sosial kami. Matlamat utama kami adalah untuk menjadikan dunia ini tempat yang lebih baikmenyediakan produk berkualiti tinggi kepada pelanggan kami.

Itulah sebabnya kami terus berusaha untuk menjadi lebih cekap tenaga dan mengurangkan pelepasan gas rumah hijau kami melalui pembuatan hijau. Ini memupuk rasa percaya kepada pelanggan kami. Oleh itu, mereka memilih produk kami bukan sahaja kerana kualiti tetapi juga kerana pendekatan kami yang mementingkan alam sekitar.