Sudah tiba masanya! Stesen Seterusnya, Masa Depan yang Lebih Cerah
2021 ditakdirkan untuk menjadi tahun yang luar biasa! Dari blok COVID-19 pada awal tahun, peningkatan pengangkutan laut, pembatalan rebat cukai dua kali pada pertengahan tahun ini, kepada peningkatan kos pengurusan yang disebabkan oleh peningkatan pesat pekerja syarikat. Faktor-faktor yang tidak menguntungkan ini telah membawa kesukaran tertentu kepada operasi syarikat, mujurlah, dengan semua orang yang bekerjasama, penjualan syarikat masih mencapai pertumbuhan yang bertentangan.
01 Majlis Perasmian
Kebahagiaan disertai dengan peluh, kejayaan disertai dengan kesukaran, kami telah berjalan berdampingan hingga 2021, dan untuk tahun 2022, kami penuh dengan jangkaan. Pada hari ini meletak jawatan dari yang lama dan mengalu-alukan yang baru, Kami berkumpul bersama dan mengadakan "Ringkasan Akhir Tahun Hebei CBIES 2021 dan Persidangan Perancangan Tahunan 2022". Tujuan utama adalah untuk mengkaji semula pencapaian yang dibuat pada tahun lalu dan masalah yang telah berlaku dalam kerja, dan mengambil peluang ini untuk meringkaskan pengalaman, belajar pelajaran, dan membuat pelaksanaan dan rancangan terperinci untuk pelbagai strategi dan tugas pada tahun baru.
Miss Han, Naib Pengurus Besar CBIES Hebei, mengumumkan permulaan rasmi mesyuarat ringkasan 2021.
02 - Ringkasan setiap jabatan
Ringkasan kerja Jabatan Jualan 2021 dan pelan kerja 2022
Naib Pengurus Besar Encik Bob Yan pertama kali membuat laporan mengenai ringkasan kerja 2021 jabatan jualan di bawah pengurusannya. kemudian beliau membuat perancangan dan pelaksanaan keseluruhan fokus kerja jabatan pada tahun 2022, pembinaan pasukan jabatan, matlamat eksport dan rancangan kerja.
Ringkasan kerja Jabatan Jualan 2021 dan pelan kerja 2022
Pengurus Jabatan Jualan Cik Wendy Wang pertama kali mengkaji semula kerja-kerja 2021, kemudian merancang matlamat dan bekerja untuk 2022, dan akhirnya menyatakan keyakinan penuh terhadap pembangunan jabatan yang kuat pada masa depan.
BAHAGIAN AUTOMOTIF CBIES 2021 ringkasan kerja dan pelan kerja 2022
Pengurus Jabatan Jualan Encik Andy Zou menganalisis dan melaporkan mengenai eksport keseluruhan bahagian AUTOMOTIF CBIES syarikat pada tahun 2021, dan merumuskan pelan pelaksanaan sasaran terperinci untuk pembangunan dan strategi CBIES pada tahun 2022 berdasarkan strategi pembangunan keseluruhan syarikat.
Ringkasan kerja Homelux Technology 2021 dan pelan kerja 2022
Pengurus Jabatan Jualan Cik Stephanie Xu menganalisis dan meringkaskan status operasi tahunan Homelux pada tahun 2021, dan kemudian menghuraikan rancangan kerja tahunan Homelux untuk 2022 dari tiga aspek: kedudukan syarikat, matlamat syarikat dan rancangan pelaksanaan.
Ringkasan kerja Jabatan QC 2021 dan pelan kerja 2022
Pengurus Jabatan QC Cik Hebe membuat laporan ringkasan mengenai pembangunan dokumentari kontrak dan kilang 2021 jabatan kawalan kualiti, dan membuat laporan terperinci mengenai pembangunan dan penetapan sasaran jabatan kawalan kualiti pada tahun 2022.
Ringkasan kerja jabatan komprehensif 2021 dan pelan kerja 2022
Jabatan Kumpulan Hebei Sinostar lain yang meliputi: Jabatan Kewangan, Jabatan Logistik, Jabatan Pemasaran dan Jabatan Sumber Manusia. Ketua-ketua setiap jabatan menjalankan ringkasan kerja tahunan 2021 dan laporan pelan kerja 2022.
Cik ZoeyZhang, Pengurus Jabatan Kewangan
Cik Emily Liu, Pengurus Jabatan Logistik
Encik Liam An, Ketua Jabatan Pemasaran
Cik Coco Pu, Ketua Jabatan Sumber Manusia
03 Ringkasan dan Perancangan Pengurus Besar
Encik Martin, Pengurus Besar kumpulan, meringkaskan dan menganalisis keputusan perniagaan 2021, dan selaras dengan pelan strategik 2022 kumpulan, penubuhan pendigitalan rantaian bekalan, pendigitalan sumber manusia dan pembinaan pendigitalan kewangan; pembangunan produk baru, pembinaan dan promosi sistem jenama permulaan, pembinaan gudang luar negara; keupayaan pemasaran semua pekerja dan peningkatan perkhidmatan; pembinaan sistem pembelajaran dan latihan sekolah perniagaan syarikat, dan lain-lain 9 pasukan projek utama, setiap projek diteruskan secara berkumpulan dengan teratur, meningkatkan keupayaan dan tahap operasi saintifik dan maju syarikat dalam semua aspek.
Pengurus Besar Encik Martin berkata: "Dalam dua tahun kebelakangan ini sejak wabak, kami terus mendakan dan berkumpul. Syarikat itu telah mengumpul tenaga yang berpotensi dan kinetik, dan sudah tiba masanya untuk memulakan. SUDAH TIBA MASANYA, stesen Hebei Sinostar seterusnya, mesti menjadi masa depan yang lebih cerah!
04 Penyampaian anugerah dan foto kumpulan
Ucapan Wakil Pekerja Cemerlang-Cik. Sara Fan, Jabatan Jualan II
Majlis Perintis Tahunan dan Penyampaian Anugerah Individu
Pembangunan syarikat tidak dapat dipisahkan dari usaha bersama dan dedikasi semua orang, dan orang sinostar yang rajin dan bekerja keras menyumbang kekuatan mereka sendiri kepada pembangunan syarikat. Syarikat itu juga sangat mengesahkan hasil kerja semua orang, dan dengan ini membentangkan pelbagai anugerah untuk galakan.
Anugerah Pasukan Terbaik
Anugerah Kakitangan Cemerlang
Anugerah Pembangunan Bussiness
Gambar kumpulan pekerja yang memenangi anugerah
Foto kumpulan
Keluarga besar Hebei CBIES Group
Pada masa ini, kita meringkaskan masa lalu dan merancang masa depan; pada masa ini, kita melepaskan keletihan kita dan menikmati keindahan hidup. Sudah tiba masanya! Stasiun berikutnya, untuk menjadi masa depan yang lebih cerah.